7 Febbraio 2025
News

Entra in vigore il CCNL Logistica, Trasporto merci e Spedizione

Il nuovo CCNL Logistica, Trasporto merci e Spedizione è ufficialmente in vigore dal 6 dicembre 2024, dopo mesi di intense trattative e dialoghi tra le parti coinvolte. Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti hanno rimosso ogni riserva, mostrando così un forte senso di unità e determinazione nella rappresentanza dei diritti dei lavoratori. Questo passaggio è avvenuto dopo che i lavoratori stessi hanno approvato il rinnovo con un sorprendente 96,75% dei consensi, un risultato che ha non solo soddisfatto i sindacati, ma ha anche ricevuto l’apprezzamento delle associazioni di categoria dell’autotrasporto, le quali hanno riconosciuto l’importanza di un accordo che finalmente risponde alle esigenze del settore e promuove condizioni di lavoro più eque e sostenibili. Inoltre, l’entrata in vigore di questo nuovo contratto collettivo rappresenta un passo fondamentale per il futuro del comparto, poiché stabilisce parametri chiari e migliorativi per la tutela dei diritti dei lavoratori e per la crescita professionale all’interno di questo settore cruciale per l’economia nazionale.

Il nuovo contratto prevede un significativo aumento salariale per gli autisti di mezzi pesanti C3, con un incremento che può arrivare fino a 290 euro entro il 31 dicembre 2027, oltre a un primo aumento immediato fino a 140 euro. Questo adeguamento retributivo rappresenta un passo fondamentale per valorizzare il lavoro svolto da questi professionisti, spesso sottoposti a turni lunghi e impegnativi. Inoltre, sono stati apportati aggiornamenti normativi riguardanti la riclassificazione del personale, che mira a riconoscere meglio le diverse competenze dei lavoratori in questo settore. Sono stati affrontati anche temi cruciali come la qualificazione della filiera, la gestione dei danni, la riduzione dell’orario di lavoro in specifici ambiti, per garantire un equilibrio tra vita privata e professionale. Infine, l’aumento del welfare aziendale costituisce un ulteriore elemento di innovazione, che si traduce in servizi e benefici aggiuntivi, volti a migliorare la qualità della vita dei dipendenti e a rafforzare il loro legame con l’azienda.

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