Lavoratori usuranti: comunicazione lista entro il 31 marzo
C’è tempo fino al 31 marzo per comunicare la lista dei lavoratori usuranti. La comunicazione annuale è obbligatoria per tutti i datori di lavoro, tenuti ad indicare al Ministero del Lavoro, il periodo temporale in cui il dipendente è stato impegnato in lavorazioni particolarmente faticose e pesanti, tra cui quelle svolte in orari notturni.
La comunicazione, che richiede la compilazione del modello LAV_US, è fondamentale affinché il lavoratore possa avere accesso ai benefici previsti al fine della richiesta di pensione anticipata.
L’obbligatorietà della comunicazione è prevista dal D.Lgs. n. 67/2011 e la lista dei lavori ritenuti usuranti è relativa all’art. 2 del D.M. Lavoro 19.05.1999. In caso di omissione da parte imprenditoriale, la sanzione amministrativa è compresa tra 500 e 1500 euro. La comunicazione deve essere inviata entro il 31 marzo dell’anno successivo a quello di riferimento.
